帆帆网 > 求职招聘 > 单靠工资或留不住人才

单靠工资或留不住人才
2020-06-28 20:03:44   

针对“90后”大学生首次步入社会,接受职场考验和挑战。现在的90后从小生活富裕,养尊处优惯了,大多都是独生子女,个性张扬,思维跳跃性大,有想法,有创造力,但是不稳定,情绪化严重,跳槽频繁,好高骛远,对自己期望太高,维权意识比较强,讲究维权和工作自由比较多。他们并不是太在乎工资多少,反而更注重工作日多少,是否加班,工作环境怎样。90后的新生力量要端正好态度,切忌眼高手低,做好自己的发展规划,才能更好地迎接社会的挑战。对于企业来说,应该适应大学生需求,注意改善工作环境,增加人性化管理,注重对大学生能力培养和重视,不要单纯靠工资吸引人,这样才能留住人才。




相关信息:



热点推荐
今日点击排行